Favorable à une réforme du management public pour assouplir la rémunération et la mobilité professionnelle des fonctionnaires et réformer le recrutement des fonctionnaires.
Fonction publique
La contractualisation est la clé de la réussite de la réforme de l’ENA
La réforme de l’ENA a été annoncée par l’exécutif. En voici les bons et les moins bons points. Le gouvernement se doit cependant de ne pas tomber dans une réforme « effet d’annonce » qui ne remédierait pas vraiment aux travers de notre haute fonction publique.
Fonction publique
Où est passée la suppression de l’ENA promise par le Président Macron ?
Le Président de la République vient d’annoncer une réforme de l’ENA permettant à 6 jeunes défavorisés par promotion de devenir énarques en passant par un concours spécial… Et pourtant, souvenons-nous, le 25 avril 2019, à la sortie du mouvement des Gilets Jaunes, Emmanuel Macron déclarait : « Je pense qu’il faut supprimer, entre autres, l’ENA » « pour bâtir quelque chose qui fonctionne mieux ». Il ajoutait même : « Je souhaite que nous mettions fin aux ...
Fonction publique
Réduction des autorisations spéciales d’absence des agents publics : bien mais du chemin reste encore à faire
Pour harmoniser les conditions de ces absences, le gouvernement est en train de plancher sur un décret visant à harmoniser les autorisations spéciales d’absence (ASA) des agents publics pour les évènements familiaux dont les gardes pour enfants malades.
Fonction publique
Stopper le recours aux autorisations spéciales d’absence dans la fonction publique à partir du 11 mai
Le placement en autorisation spéciale d’absence concernerait 50% dans la fonction publique d’État et entre 40 à 50% dans la fonction publique territoriale.
Fonction publique
Fonction publique : Mobilité
Favorable à une réforme du management public pour assouplir la rémunération et la mobilité professionnelle des fonctionnaires et réformer le recrutement des fonctionnaires.
Fonction publique
Fonction publique : Respect des 35 heures
Favorable à une réforme du management public pour assouplir la rémunération et la mobilité professionnelle des fonctionnaires et réformer le recrutement des fonctionnaires.
Fonction publique
Fonction publique : Recours aux contractuels
Favorable à une réforme du management public pour assouplir la rémunération et la mobilité professionnelle des fonctionnaires et réformer le recrutement des fonctionnaires.
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Fonction publique : Externalisation et réorganisation des services publics
Favorable à une réforme du management public pour assouplir la rémunération et la mobilité professionnelle des fonctionnaires et réformer le recrutement des fonctionnaires.
Fonction publique
Transformation de la fonction publique
Mise en place
« Passer d’une administration du contrôle et de la sanction systématique, à une administration (…) du conseil et de l’accompagnement. »
Favorable à une réforme du management public pour assouplir la rémunération et la mobilité professionnelle des fonctionnaires et réformer le recrutement des fonctionnaires.
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